為貫徹落實區(qū)政府進一步推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的部署和要求,創(chuàng)新政府管理方式,規(guī)范市場執(zhí)法行為,營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境,提高監(jiān)督管效能,激發(fā)市場活力。結(jié)合我局實際,制定本實施細則:
一、總體要求
全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,按照國務(wù)院商事制度改革工作部署和省委全面深化改革、全面依法治省各項決策部署,堅持依法監(jiān)管、公正高效、公開透明、協(xié)同推進的原則,轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念,創(chuàng)新監(jiān)管方式,規(guī)范監(jiān)管行為,建立隨機抽查機制,對執(zhí)法檢查人員和檢查對象實行“雙隨機”抽查。
二、主要任務(wù)
(一)制定隨機抽查事項清單
局內(nèi)各業(yè)務(wù)股室(隊)要對照行政權(quán)力清單,對法律法規(guī)規(guī)章進行全面梳理,制定隨機抽查事項清單,明確抽查事項的抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內(nèi)容和抽查方式等。2016年3月中旬前,匯總形成本局隨機抽查事項清單,隨機抽查事項清單根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章修訂情況和工作實際需調(diào)整的,經(jīng)法規(guī)部門審核后及時向社會公布。
(二)建立健全“雙隨機”工作機制
一是建立市場主體名錄庫。各職能股室(隊)要根據(jù)各自監(jiān)管職能和內(nèi)容,對照隨機抽查事項清單,于2016年3月底前,建立市場主體名錄庫,涵蓋轄區(qū)符合該項抽查條件的所有市場主體。在年底前,按三大職能(工商、質(zhì)監(jiān)、食藥)建立各市場主體分庫。
二是建立執(zhí)法檢查人員名錄庫。按照履行職能分別建立、統(tǒng)一匯總的原則,要對照隨機抽查事項清單,于2016年3月底前,將本單位所有執(zhí)法檢查人員建立統(tǒng)一名錄庫,在年底前,按三大職能(工商、質(zhì)監(jiān)、食藥)建立各職能執(zhí)法人員檢查名錄分庫。
三是隨機抽取名單。本局采取抽號等方式,從抽查事項對應(yīng)的市場主體名錄庫和執(zhí)法檢查人員名錄庫中分別隨機抽取市場主體和執(zhí)法檢查人員進行匹配,隨機匹配限于本轄區(qū)范圍內(nèi)。
對本轄區(qū)內(nèi)同一市場主體涉及本局多個執(zhí)執(zhí)法股室(隊)、多個檢查事項的,由所抽取的執(zhí)法人員完成檢查事項的匯總報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準,并協(xié)調(diào)相關(guān)股室聯(lián)合完成相關(guān)檢查任務(wù),原則上一次性完成。
(三)合理確定隨機抽查的比例和頻次
各業(yè)務(wù)股室(隊)要根據(jù)監(jiān)管領(lǐng)域?qū)嶋H情況,合理確定隨機抽查的比例和頻次,既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度,又要防止檢查過多和執(zhí)法擾民。對投訴舉報多、列入經(jīng)營異常名錄或有嚴重違法違規(guī)記錄的市場主體,要加大隨機抽查力度。法律法規(guī)規(guī)章及上級部門對監(jiān)督檢查有明確規(guī)定的,從其規(guī)定。
(四)建立隨機抽查事項監(jiān)管檔案
各業(yè)務(wù)股室(隊)要按照合法性、適當(dāng)性、可操作性原則,逐步逐項建立隨機抽查事項監(jiān)管方案,細化優(yōu)化隨機抽查程序,使每一項隨機抽查事項都有可操作的運行規(guī)范,確保任務(wù)明晰、措施有力、程序規(guī)范、監(jiān)督到位。
各業(yè)務(wù)股室(隊)應(yīng)合理選擇檢查方式??梢圆捎脤嵉貦z查、書式檢查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測等方式。依法對被抽取的市場主體實施檢查,應(yīng)如實填寫檢查記錄,存檔備查。
對涉嫌違法被投訴舉報行為的檢查,依法進行。
各業(yè)務(wù)股室(隊)要將抽查情況及相關(guān)處理結(jié)果存檔備查,并在抽查結(jié)束20個工作日內(nèi)向社會公示。
三、工作安排
(一)責(zé)任分工。各業(yè)務(wù)股室(隊)負責(zé)組織開展本股室職責(zé)范圍的“雙隨機”抽查工作。
(二)計劃組織。各業(yè)務(wù)股室(隊)要將“雙隨機”抽查工作納入年度工作任務(wù),制定年度隨機抽查計劃,包括抽查事項、抽查時間和抽查范圍等。
(三)名單抽取。市場主體名單和執(zhí)法檢查人員名單均由具體實施抽查的各業(yè)務(wù)股室(隊)負責(zé)抽取。隨機抽取企業(yè)名單,經(jīng)確認后到法制備案。
(四)實施檢查。執(zhí)法檢查人員應(yīng)嚴格按照每個檢查項目的監(jiān)管細則實施檢查。綜合運用書式檢查、實地核查和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測等監(jiān)管手段,對企業(yè)經(jīng)營情況進行檢查。
(五)結(jié)果處理。隨機抽查工作應(yīng)當(dāng)于抽查實施之日起90天內(nèi)完成。檢查結(jié)果分為未發(fā)現(xiàn)問題、不配合檢查情節(jié)嚴重、發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為三類。應(yīng)要按照“誰抽查、誰公示”的原則,將抽查情況及查處結(jié)果及時向社會公示。
四、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。推廣隨機抽查是簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的重要舉措。各股室(隊)要高度重視,制定實施方案,建立相應(yīng)工作機制,探索完善隨機抽查監(jiān)管辦法,推進本局不斷提高執(zhí)法水平。
(二)嚴格責(zé)任落實。各業(yè)務(wù)股室(隊)要嚴格執(zhí)法、依法履職,對本股室(隊)檢查結(jié)果的合法性、準確性和真實性負責(zé)。
(三)對在隨機抽查過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,由人事監(jiān)察股責(zé)令改正;情節(jié)嚴重的,對負有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依照有關(guān)規(guī)定予以處理。