談心談話制度

 1.黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。

2.談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)，提出意見和建議，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流。

3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志和班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員和分管部門、單位主要負(fù)責(zé)同志之間必談。

4.基層黨組織采取個(gè)別談話、集體座談等方式，有組織地開展談心談話活動(dòng)。

5.黨支部書記每年與支部黨員談心談話不少于2次，對(duì)外出流動(dòng)黨員，采取電話溝通等途徑，了解思想和工作情況，聽取意見和建議；對(duì)困難黨員、年老體弱黨員上門談心，主動(dòng)關(guān)懷，扶貧幫困。

6.對(duì)存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子，上級(jí)黨組織要有針對(duì)性地開展談心談話，一次談不好就多次談。領(lǐng)導(dǎo)干部也要接受黨員、干部約談。