雙臺子區(qū)依規(guī)轉(zhuǎn)入和擇優(yōu)考錄社工編制工作方案

為深入貫徹落實全市創(chuàng)新社會治理加強基層建設(shè)工作部署要求，根據(jù)《關(guān)于加強全市村和社區(qū)社工編制管理的意見》（盤委辦改發(fā)﹝2017﹞26號）及《盤錦市推進社區(qū)工作者專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的意見》（盤委辦發(fā)﹝2016﹞11號），結(jié)合我區(qū)工作實際，現(xiàn)就我區(qū)依規(guī)轉(zhuǎn)入和擇優(yōu)考錄社工編制的問題，制定如下工作方案。

一、組織排查，摸清底數(shù)

1.認(rèn)真組織開展社區(qū)（村）人員情況排查摸底工作，由區(qū)人社局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牽頭制定并下發(fā)《雙臺子區(qū)社區(qū)（村）人員情況統(tǒng)計表》，分類摸清全區(qū)社區(qū)（村）主任、副主任及一般工作人員基本情況，各街鎮(zhèn)按照表格要求，認(rèn)真填寫上報，為做好社區(qū)（村）工作人員轉(zhuǎn)為社工編制人員工作提供重要依據(jù)。

2.組織對現(xiàn)有公安輔警人員情況調(diào)查，核準(zhǔn)人員戶籍、上崗時間、學(xué)歷層次等基本情況。

二、依照規(guī)定，直接轉(zhuǎn)入的

目前，我區(qū)社區(qū)（村）現(xiàn)有工作人員650人，其中納入社工編制管理228人，未納入社工編制管理422人（社區(qū)356人，村66人）。我區(qū)社工編制核定為414個，根據(jù)《關(guān)于加強全市村和社區(qū)社工編制管理的意見》（盤委辦改發(fā)﹝2017﹞26號）的規(guī)定，將符合條件的2015年和2016年參加換屆選舉的社區(qū)居（村）委會主任（20人）、副主任（50人）通過考核方式轉(zhuǎn)入社工編制管理序列。

三、競爭上崗，考試錄用

1.組織現(xiàn)在在社區(qū)（村）中工作但不符合直接轉(zhuǎn)入條件的人員，通過集中閉卷筆試的方式，擇優(yōu)錄用社工編制人員。全區(qū)社區(qū)（村）進行統(tǒng)一考試排名，堅持成績高者優(yōu)先的原則，根據(jù)市下達給我區(qū)的網(wǎng)格管理員崗位指數(shù)，確定錄用社工編制人員數(shù)量。

2.組織已經(jīng)納入?yún)^(qū)公安輔警管理的人員，通過集中閉卷筆試的方式，擇優(yōu)錄用社工編制人員（輔警崗位）。根據(jù)市下達給我區(qū)社區(qū)（村）輔警崗位的指數(shù)，確定錄用社工編制人員數(shù)量。

四、實施聘用，做好安置

按照《區(qū)委辦公室 區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈雙臺子區(qū)社區(qū)和村冗余人員分流工作實施方案〉的通知》（雙區(qū)委辦發(fā)﹝2017﹞52號）要求，妥善做好未轉(zhuǎn)為社工編制人員的安置工作，采取與街鎮(zhèn)網(wǎng)格中心簽訂聘用合同的辦法，將其納入網(wǎng)格員管理，從事網(wǎng)格服務(wù)工作。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

成立依規(guī)轉(zhuǎn)入和擇優(yōu)考錄社工編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組  長：石貴生  區(qū)委常委、區(qū)政府副區(qū)長

副組長：翟月雷  區(qū)政府副區(qū)長

        儲  良  區(qū)政府副區(qū)長、雙臺子公安分局局長

成  員：駱  宏  區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任

        王  玉  區(qū)委組織部副部長

        李  勇  區(qū)編辦主任

        趙  影  區(qū)民政局局長

        王二白  區(qū)財政局局長

        紀(jì)  平  區(qū)人社局局長

        馬鵬東  區(qū)陸家鎮(zhèn)黨委第一書記

        王云鵬  區(qū)統(tǒng)一鎮(zhèn)黨委書記

        趙文星  區(qū)建設(shè)街道黨工委書記

        王國巖  區(qū)勝利街道黨工委書記

        王  東  區(qū)遼河街道黨工委書記

        王百靈  區(qū)紅旗街道黨工委書記

        王志明  區(qū)雙盛街道黨工委書記

        李寶國  區(qū)鐵東街道黨工委書記

        孫英歌  區(qū)公安分局政治處主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人社局，負(fù)責(zé)牽頭組織實施，區(qū)編辦、民政局及各街鎮(zhèn)負(fù)責(zé)協(xié)助落實。各相關(guān)部門單位要切實擔(dān)負(fù)起各自責(zé)任，不折不扣完成好工作任務(wù)，扎實高效、平穩(wěn)有序落實好社工編制人員轉(zhuǎn)入工作，為我區(qū)推進創(chuàng)新社會治理、加強基層建設(shè)工作奠定堅實基礎(chǔ)
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